Dataprotectie, Privacy & Technologie

Programma

Module I Boetes in NL en in de EU: lessons learned
» Wat leren de boetebesluiten van de AP ons?
» Spraakmakende boetebesluiten buiten Nederland: wat zien we gebeuren?
» Het contractueel afwentelen van boeterisco's
» Het verzekeren van boeterisico's: waar moet u op letten?
» Hoe beschermt u zich tegen het openbaar maken van boetebesluiten?

Module II Actualiteiten AVG, UAVG en jurisprudentie
» Recente AVG-rechtspraak
» Aansprakelijkheid wegens schending van de AVG: hoe kijkt de rechter er tegen aan?
» Rechtelijke controle op het doen en laten van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)
» Uitspraken van de Europese rechter en consequenties voor NL en andere landen
» In hoeverre is actuele jurisprudentie een opmaat voor de evaluatie van de AVG?

Module III Verwerkersovereenkomsten: the next step
» Verwerkersovereenkomst: middel om dataprotectie te regelen of instrument van risio-overdracht?
» Knelpunten in de contractspraktijk: 'alignment' met het hoofdcontract
» Hoe bouwt u 'controls' in een verwerkerscontract?
» Ketenovereenkomst: de bijzondere positie van subverwerkers
» Valkuilen en oplossingen in overeenkomsten met verwerkers en subverwerkers

Module IV Beoordelen en evalueren van beveiligingsincidenten, inclusief datalek aanpak
» Wanneer is de informatiebeveiliging van organisaties passend?
» Wat zijn wel of niet meldplichtige beveiligingsincidenten? Good practices
» Eerste cruciale stappen en acties bij een datalek, do's & dont's
» Rol van de jurist en privacy professional bij incident reponse management
» Recente ontwikkelingen rond beveiligingsstandaarden (BIO, ISO, NEN)

Module V Privacy bij faillissement, fusie en overname
» Welke privacyregels spelen bij reorganisaties en fusies?
» Gegevensdeling en het borgen van privacy compliance bij due dilligence
» Hoe moeten de privacy regels worden toegepast bij faillissement?
» Mag de curator persoonsgegevens uit de inboedel verkopen?

Module VI Privacy op de werkvloer: issues en oplossingen
» In hoeverre een werkgever haar werknemers controleren op corona?
» Wat mogen werkgevers vragen als een werknemer zich ziek meldt?
» Op welke manier mag thuiswerkend personeel gevolgd worden?
» Wanneer mogen werknemers getest worden op alcohol- en drugsgebruik?
» Mag een werkgever gebruik maken van een vingerafdrukscansysteem?

Docent